Что точно даёт этот интенсив?

• Уверенность в том, что каждый из нас может горы свернуть.
• Понимание важности для себя таких изменений.
• Инструменты для первых шагов, которые являются хорошим фундаментом для рывка в новое.
• Внутреннее доверие к себе и своему выбору.

1-й день.

• Встряхнуть и развернуть сознание участников в сторону активной позиции при реализации бизнес- и социальных проектов.
• Снять первичные ограничения для достижения целей и внедрения изменений.
• Создать понимание возможности реализации собственного потенциала.

• Что для Вас жизненно важно и как эта важность влияет на Ваши результаты? — Ваши Ценности и принципы, убеждения и правила.
• Как Вы совершаете Выбор?
• Можно ли воспитать Ответственность?
• Зачем Вам больше Осознанности?
• Как мышление влияет на Ваши результаты (деньги, карьеру, связи, контакты и в целом благосостояние)?
• Можно ли повлиять на Ваше мышление? Если да, то как?

• Как определить направление для изменения?
• Как выбрать свою цель?
• Что может с Вами сотворить цель при её достижении?
• Что значит Принятие и Изучение себя?
• Как вернуть свои Амбиции?
• Как наконец заняться самомотивацией?

• Выбор между желанием и действием.
• Как рождаются приоритеты?
• Как определить приоритет и держать приоритет?
• Прорыв — это инструмент снятия ограничений.
• Прорыв — это антидот от страхов и сомнений.
• Что делать с Привычками и собственным Сопротивлением?
• Как поддерживается дисциплинарный режим?

• Ежедневная Чистка от соблазнов и противоречий.
• Построение усиливающего Окружения, остальное — "под нож".
• Свод правил на каждый день.
• Будет ли после всего Порядок в голове?
• Фокус и концентрация на цели — главный навык прорыва.

2-й день.

Цель: Справиться с собственным Сопротивлением и саботажем, выбрав цель и собрав нужные ресурсы, совершить первые шаги в прорыве.

• Определить то, на чем застряли.
• Что держит и с чем не можем справиться.
• Индивидуальная Система повторов и шаблонов, которые не дают результата.
• От чего важно отказаться?

• Определение критериев полной ответственности.
• Выбор цели, направления и приоритетов для изменения.
• Инструменты упрощения схемы прорыва (дробление, деление, отсечение).

• Амбиции на прорыв.
• Слагаемые мотивации и элементы вдохновения и воодушевления в прорыве.
• Инструменты работы с неопределённостью.
• Механизм привлечения ресурсов.
• Часть 4-я. Прорыв — риски и ограничения
• Проработка страхов и ментальных ограничений.
• Модель ограничений и поиска альтернатив.
• Карта сдерживающих барьеров.
• Набор необходимых навыков, компенсирующих действие силы воли.

• Выход в Ресурсное состояние.
• Обязательные изменения на старте прорыва.
• Регулярная обратная связь и формирование решений для изменений.
• Использование внешних ресурсов для отказа от обратного пути.