Консалтинг

Главная > Консалтинг > Консалтинг
Таинственный покупатель

Таинственный покупатель

Проверки методом «Тайный покупатель» показывают, насколько правильно выполняются корпоративные стандарты обслуживания в Вашей компании

Перед тем, как начать любую проверку методом «Тайный покупатель», мы подробно изучаем работу проверяемой компании и установленные стандарты качества обслуживания клиентов.

Оценка эффективности персонала

Оценка эффективности персонала

Метод комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов. На сегодняшний день ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников.

Разработка Бизнес – плана

Разработка Бизнес – плана

Стратегии продаж

Стратегии продаж

Без четкой стратегии продаж бизнес не будет успешным! При этом на основе генеральной линии компании вырабатывается стратегия маркетинга, а затем уже и стратегия продаж. По сути, план должен включать все мероприятия, которые направлены на привлечение клиентов, покупателей.

Аудит маркетинга

Аудит маркетинга

Аудит маркетинга является инструментом, который развивает маркетинг компании, поскольку не только оценивает текущее состояние дел, но и показывает, в каком направлении можно двигаться дальше.

Аудит маркетинговой деятельности можно проводить в компаниях с любым уровнем постановки маркетинга.

Консалтинг в продажах

Консалтинг в продажах

Консалтинг  в области продаж подразумевает более глубокое погружение в суть самых разнообразных вопросов компании, это особенности продукта и  рынка, конкурентная среда, специфика персонала, история  развития компании, сегментация по продуктам и клиентам  

Включает в себя детальное изучение проблемных зон, анализ ситуации, в результате чего формируется пошаговый план решения поставленной задачи.

Воспользовавшись услугой консалтинга, Вы сможете со стороны взглянуть на бизнес-процессы Вашей компании, выявить не всегда очевидные проблемы, которые зачастую являются сдерживающими факторами в развитии продаж и бизнеса в целом.

На сегодня тренинги занимают приоритетную роль в жизни сформировавшихся успешных бизнесменов, стартаперов, людей требующих повышения квалификации и просто людей, которые вовлечены в саморазвитие и следуют современным тенденциям. Тем более, семинары, тренинги, бизнес-обучение в виде тренингов – это прекрасная альтернатива пятилетнему обучению в университете.

На нашем сайте Вы сможете найти всю информацию про обучение персонала, курсах управления, обучение управлению, различных семинарах и конференциях.

Корпоративное обучение персонала

Корпоративное обучение персонала в бизнес школе «7 Шагов» заключается во всевозможном эффективном обучении управлению, что способствует улучшению самой сложной ситуации. Мощный опыт бизнес-тренеров даст возможность внедрить в предприятие, фирму, компанию как можно больший отборный результат. Тренера по личностному росту помогут Вам в усовершенствовании антикризисного управления.

Вся бизнес-программа направлена улучшение навыков в практике. Является уникальной по своему содержанию и эффективной.

На бизнес-обучении Вы получите учебно-методические материалы, позволяющие самостоятельно закрепить эффективную форму информации и внедрить полученные результаты в ходе обучения сразу же после тренинговой программы.

Как определить потребность в корпоративном обучение персонала?

  • Когда нужно поднять профессиональные знания, навыки сотрудников и подчинённых, обучиться новым методикам управления персоналом;
  • Разрешения конфликтов в коллективе, необходимость сформирования сплоченности персонала;
  • Когда необходимо войти в структурные изменения и кадровые перестановки «безболезненно» для предприятия;
  • Когда нужно стимулировать персонал и не допускать простого «плавания по течению»;
  • Столкновения компании с проблемой и необходимость решения ее коллективно;

Корпоративное обучение даст возможность:

  • наладить менеджмент предприятия;
  • повысить профессиональную компетентность и квалификацию подчинённых и сотрудников;
  • поднять результативность компании, фирмы, предприятия;
  • обучиться современным методикам, материалам и программам.

Эффективность корпоративных тренингов

Для действенного корпоративного обучения управлению нужно несколько составляющих, а именно:

  • Бизнес-тренер (наш штат имеет много высокообразованных профессионалов с многолетним опытом работы);
  • Личная вовлеченность в программу (решение того, действительно ли мне это нужно, действительно ли я хочу добиться успеха);
  • Системный подход (регулярное обучение, сопровождение в послетренинговых кампаниях).

Если все составляющие будут соблюдены, то эффективность тренинга совпадает с целями заказчика и превосходит самые неожидаемые результаты!

Какие же преимущества в корпоративном обучение управлению?

  • Адаптация и гибкость приобретенных знаний под себя;
  • Стопроцентная конфиденциальность;
  • Помощь на всех стадиях обучения и посттренинговая поддержка.

По всем вопросам бизнес-консультирования обращайтесь к нашим специалистам. Мы поможем Вам посмотреть на свою компанию под иным углом, обучим совершенно новым методикам, от нас Вы получите незамедлительную помощь на всех стадиях к развитию компании.

Перечень корпоративных тренингов не ограничивается преподнесенным на сайте. В зависимости от особенностей Вашего бизнеса тренинги могут быть определены совершенно индивидуально. Содержание курсов управления полностью гибкое и адаптированное.